What clients say about Anders Amstrup

Jeg valgte dig fordi du er direkte og no nonsens, uden at være Karl Smart.

"Med din underspillede og humoristiske stil kommer du nemt ind under huden på folk og får trykket på de rigtige knapper. Du går ind i alle typer mennesker, skubber til dem og flytter dem - uden at det bliver super indviklet. Ingen er i tvivl om, at din faglige ballast er i orden, men det, der gør, at jeg kommer tilbage til dig, det er, at du bruger dig selv, sætter ind i kontekster, og får det helt ned på jorden. Du får ret hurtigt øje på, hvad en leder og et team kan drage fordel af, at skrue lidt op for eller lidt ned for; så kan vi få dagligdagen til at handle om det gode samarbejde mod fælles mål.

Som administrerende direktør brugte jeg dig til coache mine ledere, arbejde med lederteamet og uddanne mine projektledere i konflikthåndtering og salg. Som bestyrelsesformand har jeg trukket dig ind, når jeg kunne se, at du kunne gøre en forskel med at coache personer/teams i komplicerede situationer."

Du har styrket Roland DG Northern Europe’s nyligt sammensatte management-team.

"Jeg oplevede dig som meget engageret, det var tydeligt at det her betød meget for dig. Jeg kunne rigtig godt lide den platform du satte op, hvor du var smøremidlet i motorblokken. Der gik nogle ting op for folk fordi du var god til at bryde isen, og du understøttede en meget ærlig form for dialog. Din styrke er at du er modig og trækker os ud, hvor vi ikke kan bunde, du giver os relevant feedback og trækker os op på land igen, hvor vi står med ny indsigt, som vi har både følt og tænkt. På det menneskelige plan, og især som team, har vi flyttet os mærkbart. Du formåede at gå tæt på og synliggøre og løsne op for teamet’s dynamik, og du formåede at samle os igen på et højere niveau.

Teamet har fået en ny balance. Vi kunne alle træde ind i vores professionelle rolle, men skal vi have de ekstra 20% ud af det, så skal vi formå at sætte os i den andens sted, og fungere som et samlet team. Vi har lært hinanden bedre at kende og er blevet et integreret team. I dag står vi med en fælles forståelse af, hvad der skal prioriteres i samarbejdet med lederkollegerne. Vi tænker og handler som et team med stærke relationer, fælles forståelse og –bevidsthed.

Jeg anvender dig tillige som min egen personlige ledelsescoach, hvilket jeg sætter meget stor pris på."

Du har hjulpet os med, til enhver tid, at ha’ en agil samt forandrings- og resultatorienteret organisation gennem kontinuerlig lederudvikling.

"Magasin du Nord har siden 2009 – med stor glæde – benyttet dig til at coache, facilitere og observere på nøgleledere i organisationen. Du har med din psykologbaggrund og gode forståelse for vores forretningsmodel sparret og coachet vores ledere frem mod større lederkraft og handlemuligheder – både én til én, men også som 3-parts coaching med nærmeste leder, konfliktmægling, krisehåndtering og meget andet. Samlet set har du fulgt mere end 55 af Magasins nøgleledere.

Du hjælper ambitiøse ledere med at opnå succes. Hos Magasin skal ledere frem for alt forløse potentialet i deres team, og de skal arbejde ekstremt konstruktivt sammen med hinanden. Dette er nøglen til Magasin’s succes, og du har som wingmann for HR og Forretningsledelsen bidraget til den teamindsats, der har vendt Magasin du Nords underskud til ubrudt fremgang (EBIT) siden 2009. Vi er en sådan type organisation, hvor det er mennesker, der driver værket, og derfor er god ledelse absolut kritisk for vores resultatskabelse.

Vores branche er meget optaget af effekt og resultat, det forstår du, og det giver du os. Vi er rigtig glade for samarbejdet og er sikker på at du vil kunne bidrage positivt i alle organisationer og for ledere på alle niveauer."

Jeg har tidligere brugt Anders til et executive coaching forløb som gav mig kæmpe udbytte og selvindsigt i min rolle som leder.

"Desuden gav Anders mig værktøjer, som jeg har brugt lige siden. Da jeg senere som adm. direktør i Business Danmark skulle udvikle ledelseslaget under mig, var det derfor et let valg at trække på Anders’ stærke kompetencer. Anders høstede stor ros blandt mine ledere, og jeg vil til enhver tid anbefale Anders’ skræddersyede coaching forløb."

Du har styrket vores fokus på hvordan vi kan bruge vores dybe faglige know-how til konstruktivt at udfordre vores kunder.

"Tak for en skøn og berigende dag, Anders! Du gav hele teamet en masse brugbar viden, som vi hurtigt fik brugt i salgsarbejdet. Challenger Sale er en tilgang, der i den grad passer til vores sælgere, konsulenter og specialister inden for IT Business Intelligence. Dit input har styrket vores fokus på hvordan vi kan bruge vores dybe faglige know-how til konstruktivt at udfordre vores kunder. Vi har fået et fælles sprog og nogle nye værktøjer, som vi kan arbejde med på tværs af afdelinger, hvilket har styrket vores interne samarbejde. Du formåede at skabe en fantastisk god stemning, så det blev en fornøjelse at være i hinandens og i dit selskab. Tak for din indsats!"

Anders, du var spot on – og læste mig og min virksomhed hurtigt og rigtigt!

"Du er utrolig god til at forstå og læse mennesker og komplekse situationer. Jeg oplevede, at du gav vigtig og seriøs sparring og gav mig en forståelse af min egen organisation samt værktøjer, jeg kunne bruge i min vækst.

Jeg var enormt glad for vores samarbejde."

"Hos RGA er vi en ledergruppe bestående af højtuddannede mennesker, og vi prioriterer indhold, ordentlighed samt respekt for hinanden og teamet med plads til skæve vinkler og humor. Anders gled naturligt ind, fordi han er professionel, uhøjtidelig og rar at være sammen med. Han er god til at læse gruppen og følge med i dens behov undervejs.

Vi havde booket Anders til RGA’s strategiseminar over to dage. Med sine indlæg undervejs gav han os fælles udgangspunkt for diskussionerne og han faciliterede, så alle kom ind i processen. Vi har i øvrigt brugt Anders igen efterfølgende."